胡志明市2020年上半年劳动力市场报告【越南商机网】
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胡志明市2020年上半年劳动力市场报告

发 布 日 期 : 2020年7月9日

新冠疫情已蔓延到世界各地,全球各个国家和地区的经济增长受到影响。新冠肺炎已经影响了各个领域的所有企业,包括几乎所有的生产和商业活动,工人也面临着就业的风险。

越南劳动荣军社会部就业局局长武重平说,新冠疫情的影响严重影响了劳动力市场,失业人数继续增加,在2020年的上半年中,越南15岁以上劳动者当中有3080万劳动者深受新冠疫情影响,包括失业、停工隔离、轮流倒班、减少工作时间,减少收入等,其中失业人口达到近800万。

胡志明市作为越南第一大城,劳动力市场也受到新冠疫情波及,劳动者的就业情况也受到牵连。下面,一起来看看胡志明市2020年上半年劳动力市场情况。

一、2020年上半年劳动力市场情况 

1、生产经营行业人力需求

上半年,生产经营行业人力需求是1.15万个,主要是在(1)批发零售及维修汽摩占28.06%;(2)工业加工制造占18.79%;(3)专业科学技术占8.36%;(4)行政及服务协助占7.38%;(5)信息传媒占4.69%;(6)银行金融保险占4.07%;(7)建筑业占3.88%;(8)不动产经营占3.65%;(9)仓储运输占2.9%。

2、重点工业4个领域和服务业9个领域的招工需求

重点工业4个领域和服务业9个领域的招工需求占整体招工需求的65.2%,具体如下:

(1)机械行业占总需求3.1%,同比去年下降0.44%;

(2)电子行业占总需求2.65%,同比增长1.8%;

(3)粮食、食品加工行业占总需求2.39%,同比增长1.51%;

(4)橡胶化学品行业占2.49%,同比增长2.01%;  

服务业9个领域的招工需求占54.57%,具体是:

(1)商业占28.06,同比下降2.41%;

(2)运输仓储占2.9%,同比下降0.83%;

(3)旅游占2.38%,同比下降2.13%;

(4)邮政通讯及信息技术占4.69%,同比增长2.16%;

(5)金融银行保险占4.07%,同比增长1.69%;

(6)不动产占3.65%,下降3.28%;

(7)咨询研究及科技占5.36%,下降2.41%;

(8)教育培训占2.55%,下降1.72%;

(9)医疗占0.91%,下降0.39%。

3、招工对经验、培训及学历要求

调查发现胡志明市招工对有经验和经过培训的要求达到83.46%,主要是经营管理、金融会计、机电、信息技术、办公行政、市场营销、工程师、运输物流、人力、翻译、医疗、粮食加工等行业。其中,要求大学及以上学历占21.92%,大专文凭占20.6%,中专占33.86%,初级技工占7.08%。

不要求经验和经过培训的招工占16.54%,主要是商业经营、服务业、不动产、纺织和建筑等普工。

4、招工待遇

不同行业和不同职位薪资待遇不同,与此同时,要求更高学历和长期工作经验的工作,其薪水就越高。根据分析,具体行业的招工薪资水平如下:

500-800万越南盾(217-347美元)的工作岗位占34.23%,主要是销售员、保安、会计员、办公职员、房地产营销专员、机电技术工等;

800-1000万越南盾(347-434美元)的工作岗位占28.02%,主要是检货员、平面设计、护士、工程会计、食品技师、前台、保险咨询等;

1000-1500万越南盾(434-652美元)的工作岗位占22.06%,主要是IT、进出口业务员、机器操作技术员、结构设计工程师、施工团队负责人、经理助理等;

1500万越南盾以上(652美元以上)的工作岗位占15.09%,主要是要求具有较高的专业资格,技能和经验,例如业务项目总监、总会计师、财务分析师、专科医生、编译员、行政人力总监、鉴定师、电子工程师、自动化工程师等;

此外,还有月薪低于500万越南盾(217美元)的工作,占0.6%。

二、劳动者找工作需求

调查发现,上半年胡志明市有72801人有找工作需求,主要集中在金融会计,占18.71%;其次是商业经营占10.35%;人力资源占9.95%;办公职员占8.87%;市场营销占4.29%;信息技术占6.46%;建筑占5.81%;机电占5.24%;电力占4.29%;运输物流占4.13%。

劳动者的应聘薪资要求: 低于500万越南盾(217美元)的占4.18%;500-800万越南盾(217-347美元)的占29.1%;800-1000万越南盾(347-434美元)的占23.63%;1000-1500万越南盾(434-652美元)的占29.17%;1500万越南盾(652美元)以上的占13.92%。 劳动者的工作经验情况:87.42%的应聘者有工作经验,其中1年工作经验占20.89%;2-5年经验占47.55%;5年以上经验占18.98%。应聘者当中还有12.58%的劳动者没有经验。

三、关于外籍劳工使用情况

胡志明市有2943名外籍务工者持有劳动签证,专家占83.18%,管理者占11.72%,技术工人占5.1%。

外籍务工者就业情况,主要集中在商业经营占22.09%;教育培训占21.54%;管理占7.2%;市场营销占6.42%;金融保险占4.66%;运输仓储港口占4.62%;建筑工程占4.52%;纺织皮革占4.21%;信息技术占3.81%。

四、简评

由于新冠肺炎疫情的影响,胡志明市今年上半年的劳动力市场发生很多变动。在2020年的前几个月,企业专注于部署生产和商业计划以满足农历新年期间的消费需求,因此对招工的需求集中在兼职工作和季节性工作等方面。但是,由于新冠疫情的影响,从2月中开始招工需求急剧下降,上半年整体招工需求同比下降28%。
在如下领域经营的企业面临巨大困难,例如住宿、餐饮、旅游、运输、纺织、制鞋、服装生产、木材加工、食品加工和建筑等,这严重影响了劳动者的就业。许多企业不得不采取临时措施,例如裁员、停薪留职、轮流倒班、降薪、缩小生产或业务规模或暂停运营。其中,企业选择停薪留职的比例最高。

参与调查的企业反馈所遇到的疫情季的困难,包括寻找客户的困难(39.44%);出口订单暂缓导致产品销售困难,国内人员削减支出,货物运输遇到困难,没有消费市场(22.89%);缺乏原材料和生产材料的困难(18.31%)以及难以获得支持企业的政策(7.75%)。

到目前为止,越南已经很好地控制了疫情,企业已经开始复工复产并且稳定业务,招募工人得以恢复。企业的招聘需求集中在训练有素的工人上,以节省时间和培训成本。 预计下半年招工需求大概在11.5-13.5万个工作岗位,主要分布是商业经营22.7%,服务业7.63%,纺织皮革6.25%,粮食食品加工6.02%,客服5.91%,市场营销5.79%,建筑4.62%,信息技术4.23%,行政办公4.2%,仓储运输3.62%,不动产经营3.51%。

越南是全世界最具发展潜力的国家之一,越南从2015年起GDP都保持了6%以上的高速增长,2018年和2019年更是分别高达7.08%和7.02%。

2019年中越进出口总额达1168.7亿美元,越南对华出口额为414.1亿美元,越南对华进口额为754.52亿美元。这是两国贸易额连续两年突破1000亿美元。

越南如同改革开放初期的中国,经济发展上升空间大、市场机会多、社会欣欣向荣,是中国人淘金新兴市场的首选国家。

本《越南商机报告》共15章226页,总计约11万字,首先介绍了越南发展的基本状况,随后对餐饮、农林渔牧、服装鞋帽、手机及配件、家居及手工艺品、美容美妆、商旅服务、教育培训、交通运输、建筑建材、能源矿产、电商行业,以及消费(产业)升级领域的相关商业机会进行了分析,同时还介绍了房地产和股市的投资机会。

《越南商机报告》是全面系统认识越南市场,以及成功高效开发和投资越南市场的好帮手。

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